Deliveroo risque d’entraîner 1000 coursiers dans un recul social, dénonce Didier Gosuin

La décision de Deliveroo de mettre fin au régime de travail actuel d’un millier de ses livreurs en dénonçant la convention initiée en 2016 pour encadrer ce travail “marque un net retour en arrière qui ne peut qu’inquiéter les défenseurs de l’économie collaborative et du libéralisme social”, a dénoncé jeudi le ministre bruxellois de l’Emploi Didier Gosuin (DéFI).

L’entreprise a annoncé sa décision de mettre fin à la convention initiée en 2016 avec SMart pour encadrer le travail des coursiers.

Pour Didier Gosuin, le Ministre, “Deliveroo marque un net retour en arrière qui ne peut qu’inquiéter les défenseurs de l’économie collaborative et du libéralisme social. Des progrès avaient été obtenus avec cette convention de 2016: paiement à l’heure avec respect des minima légaux, garantie de rémunération de 3 heures minimum par jour presté, prise en compte de différents frais et création de bonus. Ce n’était pas la lune, mais c’était un progrès. Revenir au paiement de travailleurs livraison par livraison, c’est la voie de la précarisation de l’emploi”, a-t-il déploré.

Selon le ministre bruxellois de l’Emploi et de l’Economie, cette annonce de Deliveroo intervient alors que les acteurs (SMart et syndicats) étaient sur le point d’aboutir à une Convention Collective de Travail (CCT) d’entreprise pour ce métier.

“Un retour en arrière”

“Au lieu de se donner les chances d’aboutir à une première mondiale, c’est-à-dire la création d’une forme de Pacte social moderne dans le métier des plateformes numériques, on retourne en arrière. Ce n’est pas comme cela qu’on crée du développement économique innovant et durable”, a ajouté Didier Gosuin, précisant qu’il prendrait contact avec Deliveroo pour écouter l’entreprise et tenter de comprendre leurs arguments.

M. Gosuin a enfin rappelé qu’il avait averti, depuis plus de trois ans, des risques liés à “l’ubérisation de l’économie. Je suis un ardent promoteur de l’économie numérique et de l’économie collaborative. Mais il faut un cadre social et fiscal réglementé pour assurer la dignité du travail de chacun et la juste contribution à notre modèle social”, a-t-il insisté.

Belga